Talent & Leadership Advisory
Schubart &
Dulgeridis
Make the right move.
Netzwerk & Wirkung
Trusted Networks.
Relevant Experience.
Meaningful Impact.
Our work is shaped by long-standing relationships across academia, organisations and professional communities. Combined with practical experience and a strong advisory perspective, this enables us to connect talent, leadership and organisational needs in ways that create sustainable long-term value.
Vermittlungen
1500+
Unternehmen, die mit herausragenden Talenten in den Bereichen Finanzen, Technologie und Wirtschaft zusammenarbeiten.
Experience
20+
Fachkräfte und Führungskräfte werden durch Praktika, Mentoring und Berufsberatung unterstützt.
Core fields: Executive Search, Talent Advisory and Leadership Development.
Focus Areas, Services & Impact
Zwei Perspektiven.
Ein Anspruch:
passgenaue Entwicklung.
Wir begleiten Kandidatinnen und Kandidaten in ihrer Karriereentwicklung ebenso wie Unternehmen bei Personalbeschaffung, Fach- und Führungskräfteentwicklung sowie langfristiger Talentstrategie – mit klarem Fokus auf Finance, Technology, Management und Leadership.
Für Kandidaten
Karriere ist mehr als der nächste Job. Wir begleiten Persönlichkeiten bei Orientierung, Positionierung, Jobsuche und langfristiger Entwicklung.
Persönliche Begleitung bei Karriereentscheidungen, Positionierung und Entwicklung.
Zugang zu passenden Rollen, relevanten Unternehmen und verdeckten Opportunitäten.
Optimierung von Profil, Auftreten, Unterlagen und Interviewvorbereitung.
Entwicklung fachlicher, persönlicher und führungsbezogener Potenziale.
Für Unternehmen
Gute Besetzungen entstehen nicht durch Zufall. Wir unterstützen Organisationen bei Suche, Auswahl und Entwicklung relevanter Fach- und Führungskräfte.
Gezielte Identifikation und Ansprache passender Fachkräfte.
Besetzung anspruchsvoller Management- und Schlüsselpositionen.
Diskrete Suche nach Persönlichkeiten mit strategischer Wirkung.
Beratung zu Talententwicklung, Führung, Nachfolge und Organisationsaufbau.
Unsere Focus Areas
Finanzen & Bankwesen
Wir besetzen spezialisierte Rollen in Banken, Finanzdienstleistung und regulierten Märkten.
Technologie & Daten
Wir verbinden digitale Transformation mit datengetriebenen Rollen und analytischer Exzellenz.
Management & Leadership
Wir finden Persönlichkeiten für Schlüsselrollen, Führungsverantwortung und strategischen Aufbau.
Academic & Professional Networks
Wir schaffen Zugang zu Hochschulen, Professionals, Talenten und relevanten Expertennetzwerken.
Unser Prozess
Structured.
Relationship-Driven.
Built for Fit.
Unser Prozess ist klar, persönlich und konsequent auf Passung ausgerichtet. Wir verstehen zunächst den Kontext, übersetzen Anforderungen in ein präzises Suchprofil und begleiten Organisationen sowie Kandidaten bis zur langfristig tragfähigen Entscheidung.
Den Kontext verstehen
Wir analysieren Organisation, Rolle, Kultur, Ziele und die strategische Bedeutung der Besetzung.
Die Suche definieren
Wir übersetzen Anforderungen in ein klares Suchprofil mit fachlichem, persönlichem und kulturellem Fit.
Relevante Talente identifizieren
Wir verbinden Research, Netzwerkzugang und direkte Ansprache, um relevante Persönlichkeiten zu identifizieren.
Vernetzen für nachhaltige Wirkung
Wir begleiten Auswahl, Gespräche, Feedback und Entscheidung mit Blick auf nachhaltige Wirkung.