Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern zusammen.
SD-Advisory unterstützt Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management. Diskret, präzise und mit einem starken Netzwerk, das über klassische Rekrutierungsansätze hinausgeht.
Keine breite Streuung. Keine beliebigen Profile. Sondern gezielte Ansprache, kluge Auswahl und Besetzungen mit unternehmerischer Relevanz.
Boutique-Beratung für Executive Search, Talentberatung und strategische Personalbesetzung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Schlüsselpersonen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch Wirkung entfalten.
Was wir tun
Executive Search, Direktansprache und Beratung für anspruchsvolle Besetzungen.
Für wen wir da sind
Für Unternehmen, die Schlüsselpositionen qualifiziert, diskret und nachhaltig besetzen möchten.
Was uns auszeichnet
Netzwerk, Marktkenntnis, akademische Fundiertheit und ein klares Gespür für die richtige Passung.
Wir haben das Netzwerk. Wir vermitteln die richtigen Leute.
SD-Advisory steht für eine klare, direkte und unternehmerisch ausgerichtete Suche, die sich durch hohe Diskretion, Präzision und Zuverlässigkeit auszeichnet.
Wo wir konkret einen Mehrwert schaffen.
Führungskräftevermittlung
Strukturierte Suche, Direktansprache und gezielte Kandidatenauswahl.
Personalberatung
Unterstützung bei der Profildefinition, der Auswahlqualität und der strategischen Einordnung.
Mentoring & Weiterbildung
Begleitung von High Potentials, Führungskräften und vielversprechenden Talenten.
Keine standardisierte Vermittlung. Sondern eine anspruchsvolle Suche.
Wir betrachten Rollen im Zusammenhang mit Teamarbeit, Verantwortung, Führung, Kultur und strategischer Entwicklung.
Was unsere Arbeit auszeichnet.
Akademische Exzellenz trifft auf praktische Relevanz.
Hinter SD-Advisory stehen zwei Professoren für Betriebswirtschaftslehre mit einem starken Schwerpunkt auf Führung, Talententwicklung, Finanzen und organisatorischer Praxis.
Dr. Constantin Schubart
Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Führung und der strategischen Einbindung von Talenten.
Dr. Marcel Dulgeridis
Schwerpunkt auf Finanzen, Talentförderung, Beratung und unternehmerische Wirkung.
Sie suchen keine Profile. Sie suchen die richtigen Leute.
Wenn Sie eine anspruchsvolle Position besetzen oder über Ihre nächste Schlüsselrolle sprechen möchten, dann lassen Sie uns vertraulich ins Gespräch kommen.
Schubart & Dulgeridis Beratung
Beratung zu Personal und Führung für Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management.
Wir bringen Unternehmen mit herausragenden Fachkräften, Führungskräften und aufstrebenden Führungskräften zusammen. Unser Ansatz verbindet akademische Glaubwürdigkeit, bewährte Netzwerke und eine starke langfristige Perspektive, um hochwertige Vermittlungen mit echter strategischer Relevanz zu erzielen.
Ein strukturierter und diskreter Suchprozess
Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um den Kontext zu verstehen, das passende Profil zu definieren, geeignete Talente zu identifizieren und eine fundierte Bewertung zu ermöglichen. Unser Fokus liegt nicht auf kurzfristigen Vermittlungen, sondern auf langfristiger Eignung, Führungsqualitäten und nachhaltiger Wirkung.
Warum sich Unternehmen für uns entscheiden
Wir verbinden fundierte Beratungskompetenz, eine solide akademische Grundlage und direkten Zugang zu den relevanten Fachkreisen.
Wo wir Mehrwert schaffen
Wir unterstützen Organisationen und ambitionierte Einzelpersonen in den Bereichen Personalbeschaffung, Führungskräfteentwicklung, Mentoring und beim Zugang zu relevanten beruflichen Netzwerken.
Professionelle Suche
Identifizierung von Fachkräften und Nachwuchskräften für relevante Unternehmensfunktionen.
Führungskräftevermittlung
Wir bringen Unternehmen mit starken Führungskräften zusammen, die nachhaltig etwas bewirken können.
Organisationsentwicklung
Unterstützung von Teams, Strukturen und Führungskompetenzen für nachhaltiges Wachstum.
Mentoring
Strukturierte Förderung der beruflichen Orientierung, der beruflichen Entwicklung und des Führungspotenzials.
Weiterbildung
Gezielter Kompetenzaufbau in den Bereichen Führung, berufliche Weiterentwicklung und Praxisbezug.
Netzwerkzugang
Wir öffnen Ihnen die Türen zu vertrauenswürdigen Netzwerken, relevanten Kontakten und Ökosystemen mit vielversprechenden Talenten.
Wo wir tätig sind
Erfahrung, die Vertrauen schafft
Unsere Beratungstätigkeit stützt sich auf ein langjähriges akademisches und berufliches Engagement in verschiedenen Institutionen, Organisationen und Fachkreisen.
Akademische Exzellenz trifft auf praktische Relevanz für die Wirtschaft
Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in Wissenschaft, Beratung und Wirtschaft vereinen die Gründer strategische Weitsicht, starke Netzwerke und ein tiefgreifendes Verständnis für den Personalbedarf von Unternehmen.
Dr. Constantin Schubart
Fachkompetenz in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und die strategische Ausrichtung von Talenten auf langfristige Unternehmensziele.
Dr. Marcel Dulgeridis
Fachkompetenz in den Bereichen Finanzen, Talentförderung und strategische Beratung mit einem starken Fokus auf die Verbindung von akademischer Exzellenz und praktischer Unternehmenswirksamkeit.
Suchen Sie nach außergewöhnlichen Talenten oder dem richtigen strategischen Sparringspartner?
Ganz gleich, ob Sie Führungskräfte fördern, nach herausragenden Fachkräften suchen oder Möglichkeiten der Zusammenarbeit ausloten möchten – wir würden uns freuen, ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen zu führen.
Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern zusammen.
SD-Advisory unterstützt Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management. Diskret, präzise und mit einem starken Netzwerk.
Boutique-Beratung für Executive Search und Talentberatung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Schlüsselpersonen, die nicht nur fachlich passen, sondern auch kulturell und strategisch Wirkung entfalten. Kein Massenansatz, sondern gezielte Besetzung mit Anspruch.
Was wir tun
Executive Search, Direktansprache und Talentberatung für anspruchsvolle Besetzungen.
Für wen wir da sind
Für Unternehmen, die Schlüsselpositionen diskret, qualifiziert und nachhaltig besetzen möchten.
Was uns auszeichnet
Netzwerk, Marktkenntnis, Zuverlässigkeit und ein sicheres Gespür für Passgenauigkeit und Qualität.
Wir haben das Netzwerk. Wir stellen die Mitarbeiter.
SD-Advisory steht für eine klare, direkte und unternehmerisch ausgerichtete Suche. Wir identifizieren geeignete Kandidaten, sprechen diese gezielt an und begleiten den gesamten Prozess mit höchster Diskretion und Zuverlässigkeit.
Sie suchen keine Profile. Sie suchen die richtigen Leute.
Wenn Sie eine anspruchsvolle Stelle besetzen möchten, sprechen Sie uns an. Wir bringen Unternehmen und die richtigen Persönlichkeiten zusammen.
Schubart & Dulgeridis Beratung
Beratung zu Personal und Führung für Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management.
Wir bringen Unternehmen mit herausragenden Fachkräften, Führungskräften und aufstrebenden Führungskräften zusammen. Unser Ansatz verbindet akademische Glaubwürdigkeit, bewährte Netzwerke und eine starke langfristige Perspektive, um hochwertige Vermittlungen mit echter strategischer Relevanz zu erzielen.
Ein strukturierter und diskreter Suchprozess
Wir arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, um den Kontext zu verstehen, das passende Profil zu definieren, geeignete Talente zu identifizieren und eine fundierte Bewertung zu ermöglichen. Unser Fokus liegt nicht auf kurzfristigen Vermittlungen, sondern auf langfristiger Eignung, Führungsqualitäten und nachhaltiger Wirkung.
Warum sich Unternehmen für uns entscheiden
Wir verbinden fundierte Beratungskompetenz, eine solide akademische Grundlage und direkten Zugang zu den relevanten Fachkreisen.
Wo wir Mehrwert schaffen
Wir unterstützen Organisationen und ambitionierte Einzelpersonen in den Bereichen Personalbeschaffung, Führungskräfteentwicklung, Mentoring und beim Zugang zu relevanten beruflichen Netzwerken.
Professionelle Suche
Identifizierung von Fachkräften und Nachwuchskräften für relevante Unternehmensfunktionen.
Führungskräftevermittlung
Wir bringen Unternehmen mit starken Führungskräften zusammen, die nachhaltig etwas bewirken können.
Organisationsentwicklung
Unterstützung von Teams, Strukturen und Führungskompetenzen für nachhaltiges Wachstum.
Mentoring
Strukturierte Förderung der beruflichen Orientierung, der beruflichen Entwicklung und des Führungspotenzials.
Weiterbildung
Gezielter Kompetenzaufbau in den Bereichen Führung, berufliche Weiterentwicklung und Praxisbezug.
Netzwerkzugang
Wir öffnen Ihnen die Türen zu vertrauenswürdigen Netzwerken, relevanten Kontakten und Ökosystemen mit vielversprechenden Talenten.
Wo wir tätig sind
Erfahrung, die Vertrauen schafft
Unsere Beratungstätigkeit stützt sich auf ein langjähriges akademisches und berufliches Engagement in verschiedenen Institutionen, Organisationen und Fachkreisen.
Akademische Exzellenz trifft auf praktische Relevanz für die Wirtschaft
Dank ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in Wissenschaft, Beratung und Wirtschaft vereinen die Gründer strategische Weitsicht, starke Netzwerke und ein tiefgreifendes Verständnis für den Personalbedarf von Unternehmen.
Dr. Constantin Schubart
Fachkompetenz in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und die strategische Ausrichtung von Talenten auf langfristige Unternehmensziele.
Dr. Marcel Dulgeridis
Fachkompetenz in den Bereichen Finanzen, Talentförderung und strategische Beratung mit einem starken Fokus auf die Verbindung von akademischer Exzellenz und praktischer Unternehmenswirksamkeit.
Suchen Sie nach außergewöhnlichen Talenten oder dem richtigen strategischen Sparringspartner?
Ganz gleich, ob Sie Führungskräfte fördern, nach herausragenden Fachkräften suchen oder Möglichkeiten der Zusammenarbeit ausloten möchten – wir würden uns freuen, ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen zu führen.
Schubart & Dulgeridis Beratung
Wir bringen Unternehmen mit herausragenden Fachkräften und Führungskräften aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Management zusammen.
Führungskräftevermittlung
Fachkräfte, Führungskräfte und Führungskräfte identifizieren.
Personalberatung
Strategische Unterstützung bei Personal- und Führungsentscheidungen.
Mentoring
Förderung von Nachwuchsführungskräften und vielversprechenden Fachkräften.
Schwerpunkte
Controlling, Buchhaltung, Bankwesen.
Stellenangebote in den Bereichen Digital, Analytik und Transformation.
-Manager und strategische Entscheidungsträger.
Professor für Betriebswirtschaftslehre. Spezialgebiet: Führung und Organisationsentwicklung.
Professor für Betriebswirtschaftslehre. Spezialgebiete: Finanzwesen, Personalentwicklung und Unternehmensberatung.
Lass uns ins Gespräch kommen
Suchen Sie nach außergewöhnlichen Talenten oder einer Beratung im Bereich Führung?
KontaktSchubart & Dulgeridis Beratung
Wir bringen Unternehmen mit herausragenden Fachkräften, Führungskräften und aufstrebenden Führungskräften aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Strategie zusammen. Unsere Arbeit verbindet akademische Glaubwürdigkeit, bewährte berufliche Netzwerke und eine langfristig ausgerichtete Beratungsperspektive.
Unsere Dienstleistungen
Identifizierung von Fachkräften, Führungskräften und Führungskräften für strategisch wichtige Positionen.
Unterstützung von Organisationen bei der Festlegung von Anforderungsprofilen, der Bewertung von Bewerbern und der Stärkung von Führungskompetenzen.
Förderung von Nachwuchskräften mit hohem Potenzial und angehenden Führungskräften in ihrer langfristigen Entwicklung.
Was uns auszeichnet
Unsere Arbeit basiert auf der Verbindung von akademischer Exzellenz und praktischer Geschäftserfahrung. Durch unser langjähriges Engagement in Lehre, Forschung und Beratung verfügen wir über direkten Zugang zu Talentpools, Alumni-Netzwerken und erfahrenen Fachleuten.
- Hohe akademische Glaubwürdigkeit und institutionelle Netzwerke
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Technologie und Führungsaufgaben
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Fachleuten und Organisationen
- Konzentrieren Sie sich eher auf die langfristige Eignung für das Unternehmen als auf kurzfristige Einsätze
Schwerpunkte
Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und Bankwesen.
Profile, die an der Schnittstelle zwischen digitaler Transformation und analytischen Fähigkeiten tätig sind.
Stellenbesetzungen, bei denen Urteilsvermögen, kulturelle Passung und Führungsqualitäten entscheidend sind.
Über uns
Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Fachgebieten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und Talentstrategie.
Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Fachgebieten in den Bereichen Finanzen, Personalentwicklung und strategische Beratung.
Suchen Sie nach außergewöhnlichen Talenten oder einer Beratung im Bereich Führung?
Wir würden uns freuen, ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen zu führen.
KontaktWir haben das Netzwerk.
Wir stellen die Mitarbeiter.
SD-Advisory unterstützt Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management – diskret, präzise und mit einem klaren Blick für Qualität, Passgenauigkeit und Wirkung.
Boutique-Beratung für Unternehmen mit hohen Ansprüchen an die Qualität der Personalbesetzung.
Wir unterstützen Suchmandate dort, wo Positionen von besonderer Bedeutung, sensibel oder schwer zu besetzen sind. Unser Ansatz verbindet Netzwerk, Marktkenntnis und persönliche Ansprache mit einem klaren Blick für kulturelle und strategische Passung.
Was wir tun
Executive Search und Talentberatung für anspruchsvolle Besetzungen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management.
Für wen wir da sind
Für Unternehmen, die Schlüsselpositionen nicht nur schnell, sondern vor allem richtig besetzen möchten.
Diskret. Präzise. Netzwerkstark.
Wir betrachten die Personalbesetzung nicht als reine Vermittlung, sondern als unternehmerisch relevante Entscheidung. Deshalb arbeiten wir selektiv, mit hohem Engagement und einem klaren Anspruch an Qualität und Wirkung.
Sie suchen keine Profile. Sie suchen die richtigen Leute.
Wenn Sie eine Schlüsselposition besetzen oder ein sensibles Suchmandat professionell aufsetzen möchten, sprechen Sie uns an.
Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern zusammen.
SD-Advisory unterstützt Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Management. Diskret, präzise und mit einem starken Netzwerk, das über klassische Rekrutierungsansätze hinausgeht.
Keine breite Streuung. Keine beliebigen Profile. Sondern gezielte Ansprache, kluge Auswahl und Besetzungen mit unternehmerischer Relevanz.
Boutique-Beratung für Executive Search, Talentberatung und strategische Personalbesetzung.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach Schlüsselpersonen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch Wirkung entfalten. Kein Massenansatz, sondern gezielte Besetzung mit Anspruch, Verbindlichkeit und Blick für eine nachhaltige Passung.
Was wir tun
Executive Search, Direktansprache, Talentberatung sowie Unterstützung bei anspruchsvollen Besetzungen im Fach- und Führungskräftebereich.
Für wen wir da sind
Für Unternehmen, die Schlüsselpositionen qualifiziert, diskret und nachhaltig besetzen möchten — insbesondere in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern.
Was uns auszeichnet
Netzwerk, Marktkenntnis, akademische Fundiertheit, unternehmerisches Denken und ein klarer Blick für Qualität, Passgenauigkeit und Wirkung.
Wir haben das Netzwerk. Wir vermitteln die richtigen Leute.
SD-Advisory steht für eine klare, direkte und unternehmerisch ausgerichtete Suche. Wir identifizieren geeignete Kandidaten, sprechen diese gezielt an und begleiten den gesamten Prozess mit hoher Diskretion, Präzision und Zuverlässigkeit. Unser Anspruch endet nicht bei den Profilen, sondern beginnt bei echter Passung und langfristigem Mehrwert.
Wo wir konkret einen Mehrwert schaffen.
Führungskräftevermittlung
Besetzung relevanter Fach- und Führungspositionen durch strukturierte Suche, Direktansprache und gezielte Kandidatenauswahl.
Personalberatung
Unterstützung bei der Profildefinition, dem Rollenverständnis, der Auswahlqualität und der Einordnung von Persönlichkeiten im strategischen Kontext.
Mentoring & Weiterbildung
Begleitung von High Potentials, Führungskräften und Talenten mit Entwicklungspotenzial.
Keine standardisierte Vermittlung. Sondern eine anspruchsvolle Suche.
Wir betrachten Rollen nicht isoliert, sondern im Kontext von Team, Verantwortung, Führung, Kultur und strategischer Entwicklung. Genau daraus entsteht eine Passung mit Substanz.
Was unsere Arbeit auszeichnet.
Akademische Exzellenz trifft auf praktische Relevanz.
Hinter SD-Advisory stehen zwei Professoren für Betriebswirtschaftslehre mit einem starken Bezug zu Führung, Talententwicklung, Finanzen und organisatorischer Praxis. Genau diese Verbindung aus akademischer Tiefe, einem soliden Netzwerk und unternehmerischem Verständnis prägt unsere Arbeit.
Dr. Constantin Schubart
Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Führung, Personalfragen und der strategischen Einbindung von Talenten in unternehmerische Kontexte.
Dr. Marcel Dulgeridis
Schwerpunkt auf Finanzen, Talentförderung, Beratung und die Verbindung von wissenschaftlicher Qualität mit praktischer unternehmerischer Wirkung.
Sie suchen keine Profile. Sie suchen die richtigen Leute.
Wenn Sie eine anspruchsvolle Position besetzen oder über Ihre nächste Schlüsselrolle sprechen möchten, dann lassen Sie uns vertraulich ins Gespräch kommen.